Corporativo - Somos Par

El éxito de una empresa depende del éxito de cada uno de sus colaboradores, integrados de manera colaborativa como un sistema.

"Yo te guiaré a la cumbre, pero no subiré contigo. Yo te ayudaré a descubrir tu potencial, pero no influiré. Yo te haré darte cuenta de tus miedos y limitaciones, pero no las solucionaré. Yo te acompañaré en el trayecto, pero tú solo, llegarás a tu meta. La fortaleza y la determinación las tienes en tu interior, las respuestas sólo están en ti"

Friné G. Lazos

EN SOMOS PAR ENCONTRARÁS...

Programa Cumbre

Programa de formación y transformación enfocado en todos los miembros del equipo de trabajo de la empresa/organización, para promover y afianzar habilidades de gestión emocional, conversaciones, trabajo en equipo y comunicación entre otras. Utilizamos la metáfora del ascenso a la cumbre par acompañar todo el proceso de «subir la montaña» en quipo y llegar a la CUMBRE.

Lider Integral

Programa intensivo de formación y reflexión, dirigido específicamente a los líderes o personal de impacto de la organización. A partir de distinciones propias del liderazgo, ofrece la posibilidad de crear conversaciones y relaciones diferentes, hacia el trabajo colaborativo en su organización, cómo resultado del proceso de aprendizaje

Talleres

Experiencias diseñadas con actividades de intención para incorporar en el equipo un objetivo específico que requiera la organización.

Talleres Outdoor e Indoor en donde se trabajan temas puntuales

Somos Daniel y Paola

Creadores de SOMOS PAR

Somos esposos, socios, compañeros de aventuras, padres de Simón, Silvana y cuidadores de Seda, nuestra gata.

Además, de compartir la vida, somos grandes creyentes de que el éxito en las organizaciones se construye a partir del crecimiento de las personas, alineados con su propósito de vida; por lo mismo, creamos Somos PAR, porque con más de 15 años en procesos de transformación personal y grupal y más de 5000 vidas impactadas en talleres y procesos individuales, podemos decir que ayudamos a personas y empresas a lograr sus objetivos y tener mayor bienestar en su vida para la conquista de la adultez hacia el bienestar personal y colectivo.

En nuestra trayectoria hemos logrado...

+ 0

VIDAS IMPACTADAS

+ 0

AÑOS DE EXPERIENCIA

+ 0

PROCESOS INTEGRALES

PROGRAMAS

Programa
Cumbre

Trabajo en equipo
Comunicación
Acuerdos
Gestión emocional
Trabajo colaborativo
Mirada sistémica
Relaciones
Conversaciones difíciles

Programa
Lider Integral

Tipos de liderazgo
Contexto colaborativo
Negociación
Feedback y feedforward
Comunicación estratégica
Escucha

TALLERES

Taller Outdoor

Son experiencias al aire libre diseñadas con actividades de intención para incorporar en el equipo un objetivo específico que requiera la organización así como trabajo en equipo, comunicación, gestión emocional, etc.; además, tener la posibilidad de salir de la rutina hace que el equipo se oxigene y entre en contacto con la naturaleza recargando energías e incentivando la cohesión de grupo.

Taller
Indoor

Son talleres tipo charla de una hora aproximadamente, en donde se desarrolla un tema puntual, para abrir nuevas conversaciones en la empresa y poder introducir distinciones que son indispensables en el logro de metas hoy en día en las organizaciones.

TESTIMONIOS

La comunidad SOMOS PAR dice que...

"Los equipos de trabajo tienen usualmente metas muy claras y definidas pero usualmente muy pocas herramientas personales para llegar a ellas. Ha sido muy fructífero encontrar en Paola y Daniel una guía nutrida para acceder a una nueva aproximación al sistema que conformamos como empresa"

Adriana Buchelly

Directora Comercial Compass Group

"Cumbre en Mundo Montessori Para mí el concepto de Cumbre ha significado escalar desde dentro mis temores y anhelos. El camino comenzó el primer día al pensar ¿Cuál es mi cumbre? Y quedar en blanco, saber que deseo muchas cosas pero desconocer qué es aquello que funda el primer escalón para comenzar a subir. Cumbre ha sido ese acompañamiento pausado, paciente y alegre que me ha permitido aventurarme a explorar en mi camino ascendente".

Sylvia Vásquez

Directora Jardín Infantil Mundo Montessori

"Daniel es una persona responsable, disciplinado, con pensamiento disruptivo, con orientación a resultados, de conductas éticas e integridad incuestionable, entre otras virtudes. Esta impresión no es solo personal, sino que refleja el sentimiento de cerca de un centenar de personas cuya evaluación respaldan su contribución"

Eduardo Briceño

Director de Gestión Humana, Gmovil

"Para el equipo de trabajo de Compas Group trabajar con Somos Par, ha sido una experiencia enriquecedora no sólo desde el punto laboral sino también personal. Los talleres son fantásticos, con estos hemos obtenido herramientas que nos permiten gestionar las emociones y la comunicación en diferentes roles.”

Bibiana Pedraza

Compass Group

"En los talleres desarrollados con Paola y Daniel, hubo aprendizajes por parte de los participantes en donde se encontraron momentos de ampliación de nuevas formas de mirar la relación con los coequiperos entendiendo que hacen parte de un SISTEMA y nada de lo que hagan pueden lograrlo solos, identificando la importancia de la comunicación y la interacción, así como la reflexión como proceso de inteligencia emocional"

Yolanda Rosero,

Armesso