El éxito de una empresa depende del éxito de cada uno de sus colaboradores, integrados de manera colaborativa como un sistema.
El éxito de una empresa depende del éxito de cada uno de sus colaboradores, integrados de manera colaborativa como un sistema.
"Yo te guiaré a la cumbre, pero no subiré contigo.
"Yo te guiaré a la cumbre,
pero no subiré contigo.
Yo te ayudaré a descubrir tu potencial,
pero no influiré.
Yo te haré darte cuenta de
tus miedos y limitaciones,
pero no las solucionaré.
Yo te acompañaré en el trayecto,
pero tú solo, llegarás a tu meta.
La fortaleza y la determinación
las tienes en tu interior,
las respuestas sólo están en ti"
Friné G. Lazos
EN SOMOS PAR ENCONTRARÁS...
EN SOMOS PAR ENCONTRARÁS
Programa de formación y transformación enfocado en todos los miembros del equipo de trabajo de la empresa/organización, para promover y afianzar habilidades de gestión emocional, conversaciones, trabajo en equipo y comunicación entre otras. Utilizamos la metáfora del ascenso a la cumbre par acompañar todo el proceso de «subir la montaña» en quipo y llegar a la CUMBRE.
Programa intensivo de formación y reflexión, dirigido específicamente a los líderes o personal de impacto de la organización. A partir de distinciones propias del liderazgo, ofrece la posibilidad de crear conversaciones y relaciones diferentes, hacia el trabajo colaborativo en su organización, cómo resultado del proceso de aprendizaje.
Experiencias diseñadas con actividades de intención para incorporar en el equipo un objetivo específico que requiera la organización.
Talleres Outdoor e Indoor en donde se trabajan temas puntuales
Somos Daniel y Paola
creadores de SOMOS PAR
Somos esposos, socios, compañeros de aventuras, padres de Simón, Silvana y cuidadores de Seda, nuestra gata.
Además, de compartir la vida, somos grandes creyentes de que el éxito en las organizaciones se construye a partir del crecimiento de las personas, alineados con su propósito de vida; por lo mismo, creamos Somos PAR, porque con más de 15 años en procesos de transformación personal y grupal y más de 5000 vidas impactadas en talleres y procesos individuales, podemos decir que ayudamos a personas y empresas a lograr sus objetivos y tener mayor bienestar en su vida para la conquista de la adultez hacia el bienestar personal y colectivo.
En nuestra trayectoria hemos logrado...
+
0
VIDAS IMPACTADAS
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0
AÑOS DE EXPERIENCIA
+
0
EMPRESAS IMPACTADAS
En nuestra trayectoria hemos logrado...
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VIDAS IMPACTADAS
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AÑOS DE EXPERIENCIA
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EMPRESAS IMPACTADAS
Somos Daniel y Paola
Creadores de Somos PAR
Somos esposos, socios, compañeros de aventuras, padres de Simón, Silvana y cuidadores de Seda, nuestra gata.
Además, de compartir la vida, somos grandes creyentes de que el éxito en las organizaciones se construye a partir del crecimiento de las personas, alineados con su propósito de vida; por lo mismo, creamos Somos PAR, porque con más de 15 años en procesos de transformación personal y grupal y más de 5000 vidas impactadas en talleres y procesos individuales, podemos decir que ayudamos a personas y empresas a lograr sus objetivos y tener mayor bienestar en su vida para la conquista de la adultez hacia el bienestar personal y colectivo.
PROGRAMA CUMBRE
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Acuerdos
- Gestión emocional
- Trabajo colaborativo
- Mirada sistémica
- Relaciones
- Conversaciones difíciles
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Acuerdos
- Gestión emocional
- Trabajo colaborativo
- Mirada sistémica
- Relaciones
- Conversaciones difíciles
¿Cómo lo hacemos?
PROGRAMA LIDER INTEGRAL
- Tipos de liderazgo
- Contexto colaborativo
- Negociación
- Feedback y feedforward
- Comunicación estratégica
- Escucha
- Tipos de liderazgo
- Contexto colaborativo
- Negociación
- Feedback y feedforward
- Comunicación estratégica
- Escucha
¿Cómo lo hacemos?
Talleres
TALLERES OUTDOOR
Son experiencias al aire libre diseñadas con actividades de intención para incorporar en el equipo un objetivo específico que requiera la organización así como trabajo en equipo, comunicación, gestión emocional, etc.; además, tener la posibilidad de salir de la rutina hace que el equipo se oxigene y entre en contacto con la naturaleza recargando energías e incentivando la cohesión de grupo.
¿Qué logramos en cada outdoor?
TALLERES INDOOR
Son talleres tipo charla de una hora aproximadamente, en donde se desarrolla un tema puntual, para abrir nuevas conversaciones en la empresa y poder introducir distinciones que son indispensables en el logro de metas hoy en día en las organizaciones.
¿Cuáles talleres tenemos?
OUTDOOR
Son experiencias al aire libre diseñadas con actividades de intención para incorporar en el equipo un objetivo específico que requiera la organización así como trabajo en equipo, comunicación, gestión emocional, etc.; además, tener la posibilidad de salir de la rutina hace que el equipo se oxigene y entre en contacto con la naturaleza recargando energías e incentivando la cohesión de grupo.
¿Qué logramos en cada outdoor?
INDOOR
Son talleres tipo charla de una hora aproximadamente, en donde se desarrolla un tema puntual, para abrir nuevas conversaciones en la empresa y poder introducir distinciones que son indispensables en el logro de metas hoy en día en las organizaciones.
¿Cuáles talleres tenemos?
Testimonios...
Adriana Buchelly,
Directora Comercial Compass Group
«Los equipos de trabajo tienen usualmente metas muy claras y definidas pero usualmente muy pocas herramientas personales para llegar a ellas. Ha sido muy fructífero encontrar en Paola y Daniel una guía nutrida para acceder a una nueva aproximación al sistema que conformamos como empresa»
Sylvia Vásquez
Directora Jardín Infantil Mundo Montessori
«Cumbre en Mundo Montessori Para mí el concepto de Cumbre ha significado escalar desde dentro mis temores y anhelos. El camino comenzó el primer día al pensar ¿Cuál es mi cumbre? Y quedar en blanco, saber que deseo muchas cosas pero desconocer qué es aquello que funda el primer escalón para comenzar a subir. Cumbre ha sido ese acompañamiento pausado, paciente y alegre que me ha permitido aventurarme a explorar en mi camino ascendente».
Eduardo Briceño
Director de Gestión Humana, Gmovil
«Daniel es una persona responsable, disciplinado, con pensamiento disruptivo, con orientación a resultados, de conductas éticas e integridad incuestionable, entre otras virtudes. Esta impresión no es solo personal, sino que refleja el sentimiento de cerca de un centenar de personas cuya evaluación respaldan su contribución»
Bibiana Pedraza
Compass Group
«Para el equipo de trabajo de Compas Group trabajar con Somos Par, ha sido una experiencia enriquecedora no sólo desde el punto laboral sino también personal. Los talleres son fantásticos, con estos hemos obtenido herramientas que nos permiten gestionar las emociones y la comunicación en diferentes roles.”
Yolanda Rosero,
Armesso
«En los talleres desarrollados con Paola y Daniel, hubo aprendizajes por parte de los participantes en donde se encontraron momentos de ampliación de nuevas formas de mirar la relación con los coequiperos entendiendo que hacen parte de un SISTEMA y nada de lo que hagan pueden lograrlo solos, identificando la importancia de la comunicación y la interacción, así como la reflexión como proceso de inteligencia emocional»
ELLOS CONFÍAN EN NOSOTROS
ELLOS CONFÍAN EN NOSOTROS
Nuestras experiencias corporativas
